Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Strategii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i wizjonerskiego Dyrektora ds. Strategii, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i monitorowanie długoterminowej strategii naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zarządem oraz kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić, że nasze cele biznesowe są zgodne z misją i wizją firmy. Dyrektor ds. Strategii będzie analizować trendy rynkowe, identyfikować nowe możliwości rozwoju oraz wdrażać innowacyjne rozwiązania, które zwiększą konkurencyjność naszej organizacji.
Główne obowiązki obejmują prowadzenie badań rynkowych, analizowanie danych finansowych i operacyjnych oraz opracowywanie rekomendacji strategicznych. Kandydat powinien posiadać umiejętność skutecznego komunikowania się z zespołem zarządzającym oraz zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych. Ponadto, będzie odpowiedzialny za monitorowanie wyników wdrożonych strategii i dostosowywanie ich w razie potrzeby.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu strategicznym, doskonałe umiejętności analityczne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Powinien także posiadać umiejętność przewidywania zmian rynkowych i dostosowywania strategii do zmieniających się warunków.
Jeśli jesteś osobą, która potrafi myśleć strategicznie, podejmować trafne decyzje i skutecznie wdrażać innowacyjne rozwiązania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowej firmy.
- Analizowanie trendów rynkowych i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.
- Współpraca z zarządem i kluczowymi interesariuszami w celu realizacji celów strategicznych.
- Monitorowanie wyników wdrożonych strategii i ich optymalizacja.
- Zarządzanie procesem planowania strategicznego i alokacji zasobów.
- Identyfikowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających konkurencyjność firmy.
- Analizowanie danych finansowych i operacyjnych w celu podejmowania trafnych decyzji.
- Zapewnienie zgodności strategii z misją i wizją organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
- Doskonałe umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
- Znajomość trendów rynkowych i umiejętność przewidywania zmian.
- Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z zespołem zarządzającym.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań.
- Zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych.
- Biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w opracowywaniu strategii biznesowej?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny trendów rynkowych?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zakresie wdrażania strategii?
- Jak radzisz sobie z nieoczekiwanymi zmianami w strategii firmy?
- Jakie są Twoje metody monitorowania skuteczności wdrożonych strategii?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wprowadziłeś w poprzednich organizacjach?
- Jakie są Twoje podejścia do zarządzania ryzykiem strategicznym?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec zespołu zarządzającego w kontekście realizacji strategii?